टीजीटी की नई भर्ती प्रक्रिया में बड़ा बदलाव, 360 अंकों की होगी परीक्षा
प्रयागराज। प्रदेश के सहायता प्राप्त माध्यमिक विद्यालयों में प्रशिक्षित स्नातक (टीजीटी) शिक्षकों की भर्ती प्रक्रिया में बड़ा बदलाव किया गया है। उत्तर प्रदेश शिक्षा सेवा चयन आयोग ने नई चयन प्रणाली लागू करते हुए परीक्षा पैटर्न और चयन प्रक्रिया में संशोधन की घोषणा की है। अब टीजीटी अभ्यर्थियों का चयन केवल 360 अंकों की लिखित परीक्षा के आधार पर किया जाएगा।
आयोग द्वारा जारी नई व्यवस्था के अनुसार, टीजीटी परीक्षा में कुल 120 बहुविकल्पीय प्रश्न पूछे जाएंगे। प्रत्येक प्रश्न तीन अंकों का होगा, जिससे कुल अंक 360 होंगे। पहले यह परीक्षा 500 अंकों की होती थी, जिसमें 125 प्रश्न चार-चार अंकों के होते थे। नए प्रारूप को लागू करने के लिए नियमावली में आवश्यक संशोधन भी कर दिए गए हैं।
टीजीटी भर्ती में इंटरव्यू की प्रक्रिया को समाप्त कर दिया गया है। यानी अब चयन केवल लिखित परीक्षा में प्राप्त अंकों के आधार पर किया जाएगा। आयोग का मानना है कि इससे प्रक्रिया अधिक पारदर्शी और निष्पक्ष बनेगी। हालांकि, प्रवक्ता (पीजीटी) पदों के लिए लिखित परीक्षा के साथ साक्षात्कार की व्यवस्था जारी रहेगी।
हजारों पदों पर होगी भर्तीशिक्षा विभाग की ओर से आयोग को विभिन्न विषयों के 23 हजार से अधिक रिक्त पदों की जानकारी भेजी गई है। इनमें से लगभग 16 हजार से ज्यादा पद टीजीटी के बताए जा रहे हैं। आयोग इन पदों का अधियाचन ऑनलाइन पोर्टल पर अपलोड कर रहा है। प्रक्रिया पूरी होते ही विस्तृत विज्ञापन जारी किया जाएगा।
आयोग के अनुसार, अधियाचन प्राप्त होने के बाद आवेदन प्रक्रिया शुरू की जाएगी और परीक्षा कार्यक्रम घोषित किया जाएगा। फिलहाल अन्य परीक्षाओं के कार्यक्रम के कारण नई भर्ती परीक्षा का आयोजन जुलाई के बाद होने की संभावना जताई जा रही है।अभ्यर्थियों को तैयारी की सलाहभर्ती प्रक्रिया में बदलाव के बाद अभ्यर्थियों को नए परीक्षा पैटर्न के अनुसार अपनी तैयारी रणनीति में संशोधन करने की सलाह दी गई है।
विशेषज्ञों का मानना है कि लिखित परीक्षा पर पूरी तरह आधारित चयन प्रणाली से प्रतिस्पर्धा और बढ़ेगी।भर्ती से जुड़ी ताजा जानकारी के लिए अभ्यर्थियों को आयोग की आधिकारिक वेबसाइट पर नजर बनाए रखने को कहा गया है।
